3月24日，校党委委员、副校长韩亚军一行5人前往重庆工商职业学院，就人事制度建设机制、师资队伍建设、校园信息化平台管理及数据治理等主题进行了深入调研。重庆工商职业学院副校长南旭光、信息中心副主任周世凯及相关职能部门负责人陪同。
座谈会上，韩亚军副校长首先介绍了学校师资队伍及信息系统建设的现状，并指出了我校绩效考核、数据共享壁垒等存在的不足，提出了相应的改进方向。重庆工商职业学院副校长南旭光在会上分享了在人事管理领域的实践成果，重点介绍了岗位分级管理、绩效分配方案优化及“不同绩效按比例转换”的创新机制。他强调，通过量化指标激活教职工内生动力，推动人事制度与学校发展战略深度融合，是该校人事管理的关键所在。
会后，分头进行了实地考察。重庆工商职业学院信息中心副主任周世凯系统阐述了信息化建设的顶层设计，提出了“四纵四横”的建设思路。纵向覆盖基础设施、业务系统、数据治理、安全保障四大层级，横向打通教学、管理、服务、决策全链条应用场景。在数据治理方面，该校以“一数一源”为原则，建成了人事库、学生库、教学库、资产库、地理信息库、生物信息库六大核心数据库，实现跨系统数据互通与智能分析，为管理决策提供了精准支撑。
此次调研，为我校深化人事改革、推进智慧校园建设提供了重要参考。未来，两校将建立常态化协作机制，共同探索职业教育数字化转型的创新路径。
